TOWT, leader dans le secteur du transport maritime à la voile , avec une flotte en pleine expansion structure et renforce ses capacités armatoriales au Havre en recrutant son Responsable du Personnel Maritime.
Enjeu du poste
Garantir un armement satisfaisant et conforme des navires en exploitation et en construction, assurer l’excellence opérationnelle via une gestion rigoureuse et la formation continue des marins, tout en respectant les contraintes budgétaires.
Missions principales
1. Recrutement & gestion des équipages
- Recruter et sélectionner le personnel navigant (directement ou via agents de manning).
Garantir des équipages qualifiés, compétents, médicalement aptes et conformes aux standards réglementaires. - Planifier et affecter les équipages sur la flotte en conformité avec le Ship Management System (SMS).
- Superviser les entretiens, briefings et embauches.
2. Management & administration du personnel
- Assurer la gestion RH des marins et personnels sédentaires (contrats, dossiers, certificats, relèves).
- Être le supérieur hiérarchique et interlocuteur privilégié des commandants.
- Anticiper les besoins en effectifs et informer la Direction Générale.
- Assurer la liaison avec les départements internes pour les problématiques liées au personnel.
3. Formation & amélioration continue
- Superviser la tenue des listes d’équipage, dossiers, évaluations et contacts d’urgence.
- Proposer les promotions et évolutions de carrière.
- Mettre en œuvre les exigences réglementaires internationales (STCW, OIT, pavillons, syndicats, associations d’armateurs).
- Définir et déployer les programmes de formation interne/externe (technique, réglementaire, commerciale).
- Être à l’écoute des commandants et équipages pour recueillir les besoins et propositions d’amélioration.
4. QHSE & conformité
- Veiller à l’application du SMS et des procédures QHSE dans son périmètre.
- Déclarer incidents et accidents au DPA et au service juridique.
- Participer aux revues de direction et mettre en œuvre les actions décidées.
- Identifier les besoins de formation QHSE du personnel navigant et sédentaire.
- Évaluer régulièrement les agents de manning
Descriptif
- Statut : CDI
- Profil recherché : Commandant de marine marchande/nationale, de formation supérieure
RH et management ; connaissance des grands voiliers - Localisation : Le Havre
- Salaire : 60 k€, intéressement.
- Grade convention collective: Cadre 550 – Niv VIII
Compétences requises
• Maîtrise de l’anglais.
• Diplôme de niveau licence (Bac+3) et de 5 à 10 ans de succès avéré dans l’industrie
maritime, de préférence dans des opérations sous pavillon français.
• Expérience professionnelle antérieure de deux à cinq ans directement liés à la gestion
des équipages ou aux opérations de navires en environnement complexe.
• Expérience en tant qu’officier à bord d’un navire.
• Bonne connaissance des réglementations internationales, ISM, des conventions
collectives et des opérations maritimes requise.
• Solides compétences en informatique et bonne maîtrise des produits Microsoft Office
exigées.
• Esprit d’équipe
• Capacité d’autonomie et d’initiative
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